Povodom predstavljanja Programa za unapređenje položaja mladih opštine Vrnjačka Banja za period 2026 – 2028, jasno je da je javnosti ponuđena još jedna prezentacija bez suštinskih odgovora i bez konkretnih rezultata.
Umesto realnih mera koje bi zadržale mlade ljude u Vrnjačkoj Banji, predstavljene su opšte formulacije i promotivne fotografije. U praksi, mladi se i dalje suočavaju sa nedostatkom stabilnih radnih mesta, dugoročnih ugovora i jasne perspektive. Njihova realnost se prečesto svodi na sezonske poslove u turizmu, minimalne zarade i stalnu neizvesnost.
Izostaju jasni i merljivi podaci o zapošljavanju mladih u lokalnoj samoupravi i javnim preduzećima. Nema konkretnih informacija o tome koliko je mladih dobilo stalno zaposlenje putem transparentnih konkursa i pod jednakim uslovima.
Strategije i programi nemaju težinu ukoliko ne daju opipljive rezultate. Vrnjačka Banja se suočava sa kontinuiranim odlaskom mladih, a to je problem koji se ne rešava saopštenjima i sastancima.
Mladi u našem gradu ne traže deklaracije, već stabilan posao, jednake šanse i uslove da od svog rada mogu dostojanstveno da žive.
Umesto promotivnih aktivnosti, vreme je za konkretne, merljive i finansijski jasno definisane mere koje će zaista promeniti položaj mladih u Vrnjačkoj Banji.
Vesna Nedeljković, poverenica stranke SRCE Vrnjačka Banja
