Član Predsedništva Srbija centra (SRCE) i narodni poslanik, redovni profesor Medicinskog fakulteta u penziji dr Dragan Delić konstatovao je da je izveštaj Ministarstva zdravlja o radu u 2025. godini manje-više “copy-paste”, nije sistematizovan i nedostaje mu analiza.
“Tu ima puno podataka, cifri, ali iz toga teško čovek može da izvuče analizu problema, mogućih ishoda, izlaza iz svega toga. Nedostaje mu jedan analitički pristup”, rekao je Delić na sednici skupštinskogOodbora za zdravlje i porodicu.
On je ukazao da je pitanje zapošljavanja lekara veliki problem, koji proističe još od problema specijalizacija, neodobravanja specijalizacija od 2004. do 2014. godine.
“Pa 2013. godine doneta je ta odluka, koja je po meni krajnje nesrećna -o zabrani zapošljavanja radi popunjavanja slobodnih radnih mesta u ustanovama od javnog značaja. Tako da su zdravstvenom sistemu bile vezane ruke da primaju ljude. Stavljeni smo u isti rang kao drugi budžetski primaoci, što na neki način je uticalo na kadrovsku politiku”.
Delić je konstatovao da je vreme pokazalo da ta odluka donosi velike probleme, ona je je u međuvremenu korigovana, ali je potvrđeno da nije dobro da se administrativnom merom reguliše kadrovska politika u zdravstvenom sistemu.
“On je neuporediv sa drugim sistemima, zahteva planiranje, blagovremeno stvaranje novih kadrova. Tako da vas molim da Ministarstvo zdravlja jedanput razmotri ta odluka, krajnje je vreme. Doneta je 2013., sada je već 13-14 godina prošlo, a ona i dalje važi”, istakao je on.
Prema mišljenju Delića, nije dobra politika prijema samo zbog prosečne ocene.
“Mislim da ćemo potpuno obesmisliti prosečnu ocenu, to jest prosek, i na taj način kao što se obesmišljuju ‘Vukove diplome’ Kriterijumi za prijem moraju da budu mnogo složeniji, pogotovo lekara. Jeste prosečna ocena bitna, ali moraju i drugi kvaliteti da se vide, da se ljudi prime na određeno vreme, da se provere, pogotovo u hirurškim granama, da li je ta osoba za te oblasti. Moramo da promenimo malo kadrovsku politiku. Lepo je to što se prima masovno, mislim da je tako primljeno oko 1.900 lekara na taj način kroz prosečnu ocenu, nije najbolje rešenje. Jeste ovako za narod lepa prilika i situacija, ali nije dobro kao kadrovska politika”, zaključio je Delić.
